人力综合管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

员工信息管理

用于录入、存储和管理员工的个人信息，包括基本信息、联系信息、职位信息等。
薪资管理

用于计算和管理员工的薪资，包括工资结构设置、薪资计算、薪资发放等。
绩效考核

用于评估员工的工作表现，包括设定绩效指标、绩效考核、绩效排名等。
培训管理

用于管理员工的培训需求和培训计划，包括培训需求调查、培训计划制定、培训成果评估等。
考勤管理

用于记录和管理员工的考勤情况，包括打卡记录、请假申请、加班管理等。

岗位管理

用于管理公司内部的岗位设置和人员调动，包括岗位设置、人员晋升、人员调动等。
招聘管理

用于管理公司的招聘流程，包括招聘需求发布、简历筛选、面试安排等。
离职管理

用于管理员工的离职流程，包括离职申请、离职手续办理、离职调查等。
组织架构管理

用于管理公司的组织架构，包括部门设置、职位架构、汇报关系等。
员工自助服务

用于提供员工自主查询和操作的功能，包括个人信息查询、薪资查询、请假申请等。

数据分析报表

用于生成各种人力资源相关的数据报表和分析结果，方便管理者做出决策。
通知公告管理

用于发布公司内部的通知公告，包括公司政策变动、重要通知、庆典活动等。
员工档案管理

用于存储和管理员工的档案信息，包括个人履历、奖惩记录、培训证书等。
社保福利管理

用于管理员工的社保和福利待遇，包括社保缴纳、福利申请、福利发放等。
人事合规管理

用于管理公司人力资源相关的法律法规合规性，包括劳动合同管理、劳动法规咨询等。

人力综合管理系统App

随时随地，掌握一切

个人中心

查看个人信息，修改个人资料
考勤管理

查看考勤记录，补打卡，请假申请
加班管理

查看加班记录，申请加班，审批加班申请
考核管理

查看考核记录，发起考核，评分审批
培训管理

查看培训记录，发布培训，审批培训申请
奖惩管理

查看奖惩记录，发布奖惩，审批奖惩申请
公告通知

查看公告通知，发布公告通知
绩效考核

查看绩效考核，发布绩效考核

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人力招聘子系统

人力招聘子系统是人力综合管理系统的一个重要组成部分，主要负责企业的招聘流程和人才储备。通过该子系统，企业可以发布招聘信息、筛选简历、安排面试和进行人才储备管理等工作，大大提高了招聘效率和人才的准确性。
绩效考核子系统

绩效考核子系统是人力综合管理系统的另一个关键模块，用于帮助企业管理和评估员工的绩效表现。通过该子系统，企业可以制定绩效考核指标、收集绩效数据、评估员工表现并进行绩效奖励和晋升等操作，有效提高了员工的工作动力和企业的整体绩效。
培训管理子系统

培训管理子系统是人力综合管理系统的一个重要组成部分，主要用于帮助企业规划、组织和实施各类培训活动。通过该子系统，企业可以制定培训计划、发布培训通知、管理培训资源和评估培训效果，有助于提升员工的专业素质和技能水平，提高企业的竞争力。
薪酬福利子系统

薪酬福利子系统是人力综合管理系统的一个重要组成部分，用于管理企业的薪酬和福利政策。通过该子系统，企业可以制定薪资结构、核算薪资、管理福利待遇和执行奖惩措施等，既能满足员工的薪酬需求，又能合理控制人力成本，实现薪酬与绩效的有效衔接。
员工档案子系统

员工档案子系统是人力综合管理系统的一个重要组成部分，用于集中管理和维护员工的个人信息和相关资料。通过该子系统，企业可以记录员工的基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况等，方便企业进行员工信息的查询和管理，提高工作效率和数据的准确性。

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